Главные ценности компании

Целостность

Наша прозрачность, согласованные принципы и стандарты работы воодушевляют всех, кто взаимодействует с нашей компанией

Уважение

Уважение к общности и различиям является основным основополагающим принципом нашего бизнеса. Мы считаем, что для того, чтобы завоевать уважение как компания, мы должны сначала предоставить его другим - в том числе нашим сотрудникам, клиентам, поставщикам услуг, банкирам, инвесторам, правительствам и агентствам по оказанию помощи.

Эффективность

Мы постоянно совершенствуемся, создавая действительно устойчивый бизнес на все более конкурентном региональном и международном рынке.

Яркость

Мы работаем в развивающихся странах, где повседневная жизнь часто является борьбой. Мелкие фермеры из этих регионов играют решающую роль в достижении конечного успеха нашей компании, и, честно сотрудничая, мы создаем основу для взаимовыгодного долгосрочного роста.

Управление талантами

Управление талантами стало жизненно важной функцией компании и выходит за рамки простого набора подходящих кандидатов и правильного позиционирования их в нашей организации. Наш всеобъемлющий процесс управления талантами направлен на изучение скрытых качеств наших сотрудников и реализацию планов обучения и развития, чтобы они могли достичь своих целей. Обучение в области развития включает, но не ограничивается, собственные программы лидерства и наставничество со стороны преданных руководителей, включая согласование с нашей корпоративной культурой и ценностями. Таким образом, наши сотрудники лучше подготовлены к решению задач, связанных с высокой конкуренцией и быстро меняющейся деловой средой.

Являясь членом одной из крупнейших и пользующихся наибольшим уважением сельскохозяйственными трейдерами в мире, обладающими значительным глобальным влиянием, мы чрезвычайно сосредоточены на людских возможностях и работаем над созданием:

Global Talent Pool - посредством внутреннего управления талантами и рамок планирования преемственности
Campus Connect - для приобретения молодых и потенциальных талантов из кампусов
Fast Track - предоставление возможности ускоренного карьерного роста для потенциальных сотрудников.
Это неотъемлемые компоненты системы управления талантами компании.

Карьера

Мы стремимся предоставить мощную платформу, которая позволяет и развивать преданных делу профессионалов, которые верят в наши основные ценности, видение и миссию.

Мы предоставляем стимулирующие возможности, равную платформу для карьерного роста и сбалансированную рабочую среду для всех наших сотрудников. Сотрудники интегрируются в динамичные команды, фокусируясь на достижении общих целей, предоставляя компании конкурентное преимущество в своей деятельности, чтобы стать лидером на мировом сельскохозяйственном рынке.

Вакансии

1. Экономист.

2. Начальник отдела логистики.

3. Логист


Вы можете направить Ваше резюме по адресу: info@agrosyndicate.net. Сотрудник отдела подбора персонала свяжется с Вами в случае возникновения подходящей вакансии.